為貫徹落實黨的十八大精神，深入開展文明單位創建活動，根據濟能發集團《關于落實“五個一”要求深化文明單位創建的意見》（濟寧能源黨發【2013】30號）、濟寧金威煤電公司黨委《關于落實五個一”要求深化文明單位創建的實施方案》（濟金黨發【2013】25號文件的“要求，結合分公司實際，現就落實“五個一”要求，深化文明單位創建工作制定如下實施方案。

一、   指導思想

堅持以社會主義核心價值體系為指導，重點抓好“五個一”，推進文明單位創建活動制度化、規范化、常態化，充分發揮文明單位的示范帶頭作用，更好履行文明單位的社會責任，全面提升文明單位的社會形象和群眾認可度，促進公司群眾性精神文明創建工作再上新臺階，為申報省級文明單位奠定基礎。

二、具體任務

文明單位創建“五個一”要求的具體任務是：“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”。“ 一堂”是指建好用好道德講堂；“一隊”是指建立常態化的學雷鋒志愿服務隊；“一牌”是指設置與環境相融合的遵德守禮文明提示牌；“一桌”是指開展文明餐桌行動；“一傳播”是指建立有效發揮作用的志愿服務小組，推進網絡文明傳播。

1、推進道德講堂規范化建設。分公司按照有固定的場所、有經常化的活動、有規范的流程、有濃厚的道德文化氛圍“四有”要求建設道德講堂。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，通過道德宣講評議、當事人現身說法、典型事例剖析，讓身邊人講自己事，用身邊事育身邊人，引導廣大干部職工積小善為大善、積小德為大德，自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。

2、推進學雷鋒志愿服務常態化。黨支部將抽調素質過硬的黨員干部職工成立學雷鋒志愿服務隊，按上級單位要求扎實開展各項志愿服務活動。同時，利用電子顯示屏、宣傳窗、公司網站等各種宣傳載體，大力普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務理念，培育“我為人人，人人為我”的良好社會風尚。

3、設置與環境相融合的遵德守禮提示牌。支部充分利用本單位宣傳櫥窗、電子屏、板報等載體設立反映道德建設、文明創建、志愿服務和社會公益等內容的溫馨提示牌，在單位內外營造濃厚的氛圍，引導干部職工從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

4、開展文明餐桌行動。黨員領導干部要發揮示范帶頭作用，經常性地開展艱苦奮斗、勤儉節約教育，教育引導廣大干部職工積極參與“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動，爭做以儉養德、文明用餐的宣傳者、實踐者、監督者。倡導科學用餐理念，講究餐量適中，節約食物資源。樹立科學飲食、健康養生新理念，注重膳食均衡，講求低碳環保。提倡開車不喝酒，酒后不開車。向陋習告別，用“小餐桌”帶動“大文明”。

5、組織網絡文明傳播活動。各單位要積極提供素材，積極利用集團網站、報紙等平臺，及時宣傳展示本單位文明創建工作情況。部室、車間至少確定一名文明傳播志愿者，并把名單報至黨支部，收集整理宣傳本單位精神文明建設工作動態、創建成果、先進事跡等情況，編發相關文字、圖片及音視頻材料，引領社會輿論，倡導社會新風，傳播文明風尚。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領導。

“五個一”創建活動，是中央文明辦為提升文明單位創建質量而部署的重要活動，是加強公民思想道德建設的重要抓手，是全國文明城市測評和各級文明單位考核的必查內容。分公司成立以主要領導為組長，各職能部室負責人為成員的領導小組，全面負責落實“五個一”要求，深化文明單位創建活動。各單位要充分認識開展“五個一”創建活動的重要意義，以支部為單位成立相應領導小組，嚴格按照活動要求，采取有力措施，認真組織，積極推進，確保“五個一”創建工作落到實處。

（二）搞好結合，增強實效。各單位要從實際出發，因地制宜，精心設計載體，不斷探索創新，切實把“五個一”創建活動與當前安全生產、經營管理、項目建設等重點工作結合起來，確保整個活動既生動活潑，又突出實效。要注重完善制度、突出特色，學習先進、彰顯亮點，有針對性地開展活動，努力做到在內容上有拓展、載體上有創新、效果上有提升。

（三）加強督導，嚴格考核。公司政治部負責對各支部“五個一”創建活動的督促指導和檢查考核，及時發現和總結推廣活動中的好做法、好經驗，并將各支部活動成果列為年底評選優秀黨支部的重要依據之一，以不斷提升公司文明單位創建工作水平。